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他山之石丨“項目并購及投后管理”經驗分享

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今天(5月7日),創(chuàng)元集團組織開展2025年度第三期“他山之石”分享交流會。特邀雷允上藥業(yè)集團主要負責人作為分享嘉賓,圍繞雷允上藥業(yè)集團“項目并購及投后管理”主題開展分享交流。集團黨委書記、董事長沈偉民主持分享會,集團領導班子成員、各部門負責人、各企業(yè)經營班子、委派參股企業(yè)管理人員等參加交流學習。

雷允上藥業(yè)集團有限公司(以下簡稱:雷允上集團)始創(chuàng)于1734年,至今已有300年歷史。近年來,雷允上集團通過內生式發(fā)展,外延式擴張不斷提升產業(yè)優(yōu)勢。集團旗下子公司及成員企業(yè)遍布蘇州、安徽、北京、廣東、長春、沈陽、云南,已成為集研發(fā)、生產、銷售、連鎖藥店、健康養(yǎng)生、中醫(yī)館、藥材基地為一體的中醫(yī)藥大健康產業(yè)集群。

分享會上,雷允上集團主要負責人提到,并購的目的不是簡單的增加銷售及利潤,而是做大核心資產,達到1+1>2的效果。通過建立BD信息數據庫,對天南地北的標的進行篩選,并購不僅僅是利我的,還要利他。一個好的項目需要滿足市場需求、差異化和市場潛力等要求,通過公司并購、文號收購、代理合作等方式來實施。同時提到,并購的速度很關鍵,沒有交割就是0,完成了才是100。他強調,投后管理至關重要,決定價值創(chuàng)造,要注重業(yè)務整合、人員整合和操作實務、產品效益管理。近年來,雷允上集團平均每年完成1~2個項目,不斷通過內部培育外部并購的方式,聚焦大病種、培育大品種,豐富產品集群形成多領域龍頭,提高企業(yè)核心競爭力。

交流環(huán)節(jié),參會各部門、各企業(yè)主要負責人圍繞項目并購及投后管理相關問題,與分享嘉賓進行深入交流探討。


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今天(5月7日),創(chuàng)元集團組織開展2025年度第三期“他山之石”分享交流會。特邀雷允上藥業(yè)集團主要負責人作為分享嘉賓,圍繞雷允上藥業(yè)集團“項目并購及投后管理”主題開展分享交流。集團黨委書記、董事長沈偉民主持分享會,集團領導班子成員、各部門負責人、各企業(yè)經營班子、委派參股企業(yè)管理人員等參加交流學習。

雷允上藥業(yè)集團有限公司(以下簡稱:雷允上集團)始創(chuàng)于1734年,至今已有300年歷史。近年來,雷允上集團通過內生式發(fā)展,外延式擴張不斷提升產業(yè)優(yōu)勢。集團旗下子公司及成員企業(yè)遍布蘇州、安徽、北京、廣東、長春、沈陽、云南,已成為集研發(fā)、生產、銷售、連鎖藥店、健康養(yǎng)生、中醫(yī)館、藥材基地為一體的中醫(yī)藥大健康產業(yè)集群。

分享會上,雷允上集團主要負責人提到,并購的目的不是簡單的增加銷售及利潤,而是做大核心資產,達到1+1>2的效果。通過建立BD信息數據庫,對天南地北的標的進行篩選,并購不僅僅是利我的,還要利他。一個好的項目需要滿足市場需求、差異化和市場潛力等要求,通過公司并購、文號收購、代理合作等方式來實施。同時提到,并購的速度很關鍵,沒有交割就是0,完成了才是100。他強調,投后管理至關重要,決定價值創(chuàng)造,要注重業(yè)務整合、人員整合和操作實務、產品效益管理。近年來,雷允上集團平均每年完成1~2個項目,不斷通過內部培育外部并購的方式,聚焦大病種、培育大品種,豐富產品集群形成多領域龍頭,提高企業(yè)核心競爭力。

交流環(huán)節(jié),參會各部門、各企業(yè)主要負責人圍繞項目并購及投后管理相關問題,與分享嘉賓進行深入交流探討。


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