為推動青年人才跨部門、跨企業(yè)交流互動,增強(qiáng)集團(tuán)服務(wù)青年的針對性,凝聚青春力量推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,7月27日下午,由集團(tuán)組織工作部、集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合組織開展的2024年度創(chuàng)元集團(tuán)第一期“青咖論壇”成功舉辦。集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理王麗麗出席并講話,集團(tuán)組織工作部副部長、團(tuán)委書記吳小麗和全資控股企事業(yè)單位40余名青年人才參加活動。
座談中,8名青年人才代表分享了自己的成長經(jīng)歷、工作心得以及對未來的展望,展現(xiàn)了青年職工積極向上的精神風(fēng)貌。在交流互動環(huán)節(jié)中,青年人才與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共同探討了如何促進(jìn)集團(tuán)、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,思維活躍、角度獨(dú)特,提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議。
王麗麗對與會青年提出殷切希望,一要敢想敢干,不斷認(rèn)知新事物、思考新路徑,在困難面前勇于探索嘗試;二要善于抓住機(jī)會,對未來產(chǎn)業(yè)多觀察多學(xué)習(xí),做好知識儲備,保持危機(jī)感;三要培養(yǎng)良好品質(zhì),為人學(xué)會感恩、做事腳踏實(shí)地。
“青咖論壇”作為“黨領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)凝聚、青年行”主題活動的重要抓手,對于深刻了解青年人才的想法與需求,進(jìn)一步加強(qiáng)青年凝聚力和優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制有著重要意義。接下來,集團(tuán)團(tuán)委將進(jìn)一步搭建青年人才與集團(tuán)的溝通橋梁,持續(xù)促進(jìn)青年人才成長和發(fā)展。
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為推動青年人才跨部門、跨企業(yè)交流互動,增強(qiáng)集團(tuán)服務(wù)青年的針對性,凝聚青春力量推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,7月27日下午,由集團(tuán)組織工作部、集團(tuán)團(tuán)委聯(lián)合組織開展的2024年度創(chuàng)元集團(tuán)第一期“青咖論壇”成功舉辦。集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理王麗麗出席并講話,集團(tuán)組織工作部副部長、團(tuán)委書記吳小麗和全資控股企事業(yè)單位40余名青年人才參加活動。
座談中,8名青年人才代表分享了自己的成長經(jīng)歷、工作心得以及對未來的展望,展現(xiàn)了青年職工積極向上的精神風(fēng)貌。在交流互動環(huán)節(jié)中,青年人才與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)共同探討了如何促進(jìn)集團(tuán)、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,思維活躍、角度獨(dú)特,提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議。
王麗麗對與會青年提出殷切希望,一要敢想敢干,不斷認(rèn)知新事物、思考新路徑,在困難面前勇于探索嘗試;二要善于抓住機(jī)會,對未來產(chǎn)業(yè)多觀察多學(xué)習(xí),做好知識儲備,保持危機(jī)感;三要培養(yǎng)良好品質(zhì),為人學(xué)會感恩、做事腳踏實(shí)地。
“青咖論壇”作為“黨領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)凝聚、青年行”主題活動的重要抓手,對于深刻了解青年人才的想法與需求,進(jìn)一步加強(qiáng)青年凝聚力和優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制有著重要意義。接下來,集團(tuán)團(tuán)委將進(jìn)一步搭建青年人才與集團(tuán)的溝通橋梁,持續(xù)促進(jìn)青年人才成長和發(fā)展。
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