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誠(chéng)聘精英！創(chuàng)元集團(tuán)關(guān)鍵崗位招聘公告
來(lái)源：今日創(chuàng)元 發(fā)布時(shí)間： 2023年4月12日 18:33
蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司脫胎于原蘇州市屬十個(gè)工業(yè)主管局。圍繞蘇州市委、市政府大力推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展的時(shí)代背景，創(chuàng)元集團(tuán)積極推進(jìn)先進(jìn)制造和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，承擔(dān)重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目融資及先導(dǎo)性投資的重任，主動(dòng)落實(shí)市屬國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)保值增值及維護(hù)穩(wěn)定的職責(zé)。系統(tǒng)構(gòu)建“先進(jìn)制造+生產(chǎn)性服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)體系，引育重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、深耕生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。致力于成為主業(yè)突出、技術(shù)領(lǐng)先、控股多家上市公司的國(guó)內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。目前，創(chuàng)元集團(tuán)已擁有四十余家重點(diǎn)企業(yè)、兩家上市公司和四家“新三板”掛牌企業(yè)。
為進(jìn)一步助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、夯實(shí)人才基礎(chǔ)，自2021年起正式啟動(dòng)“創(chuàng)元人才計(jì)劃”，大力引進(jìn)各類高端、緊缺人才?，F(xiàn)將本次招聘崗位具體信息公布如下：
基本資格條件 01 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證【應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校屬于一流大學(xué)建設(shè)高校（42所）或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校或畢業(yè)所學(xué)專業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校（95所）相應(yīng)學(xué)科（一流學(xué)科包括一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科）的，優(yōu)先選聘】。 2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。 3、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。 4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。 5、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。 7、任職能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬選聘條件。 崗位信息 崗位：戰(zhàn)略發(fā)展部 戰(zhàn)略投資副部長(zhǎng) 招聘人數(shù)：1 專業(yè)：理工類、經(jīng)濟(jì)類或法律類相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（本科階段為全日制） 年齡：45周歲以下 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)或參與集團(tuán)直接投資項(xiàng)目的調(diào)研、考察；參與討論、分析、篩選項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目作出初步判斷并牽頭完成可行性分析報(bào)告；參與確定項(xiàng)目方案，制定計(jì)劃，組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目投資及投后全過程管理，定期撰寫投后分析報(bào)告、分析差異原因并提出建議等。 3、研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策，參與制訂集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，探索集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可能的發(fā)展方向，并研究通過資本運(yùn)作方式進(jìn)入新興業(yè)務(wù)或快速擴(kuò)張業(yè)務(wù)。 4、做好與上級(jí)部門、集團(tuán)本部各部門、各下屬企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。 5、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上項(xiàng)目投資相關(guān)工作經(jīng)歷，有國(guó)企投資相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)，熟悉項(xiàng)目投資投前及投后管理全流程，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告、實(shí)施方案、后評(píng)估報(bào)告等撰寫。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、政策解讀、溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底及一定的抗壓能力。 4、敬業(yè)、誠(chéng)信，工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備創(chuàng)新意識(shí)。 報(bào)名方式 1、報(bào)名渠道：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名郵箱為zzrsb@cytzjt.com。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。 2、報(bào)名時(shí)間：自此公告發(fā)布之日起至2023年4月25日17:00。 3、報(bào)名資料： （1）提供簡(jiǎn)歷，如實(shí)反映個(gè)人信息，詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷等。 （2）提供本人近期免冠正面二寸證件照。 （3）提供相應(yīng)證明材料（掃描或拍照）：一是本人身份證。二是國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書和留學(xué)回國(guó)人員國(guó)（境）外學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，碩士生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。三是工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國(guó)家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書等證明材料。 其他 1、考核以筆試、面試等相結(jié)合的形式，具體考核程序?qū)⒘硇型ㄖ?/span> 2、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在人才招引過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定或弄虛作假情況的，將取消應(yīng)聘者相關(guān)資格。 3、應(yīng)聘者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。 4、招聘工作咨詢電話：0512-65203639。
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