5月20日上午,集團在108會議室召開黨建工作會議,傳達上級黨建工作要求,部署當前及下一步黨建重點工作。集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員王麗麗,集團所屬各單位黨組織負責人、黨建工作部門負責人等30多人參會。
會議充分肯定了過去一階段各單位黨建工作,并對下一步黨建工作提出了具體要求:一是要牢牢把握意識形態(tài)工作主動權和領導權,建好用好微信公眾號等平臺,領導干部帶頭把控好網絡信息傳播,做到不信謠不傳謠。二是要高度重視產改工作,用好集團高素質技能人才激勵辦法,在企業(yè)學院創(chuàng)建上進一步推陳出新,積極推進技能等級參與分配,創(chuàng)建“幸福企業(yè)”,讓產業(yè)工人有更多的獲得感、滿足感。三是要圍繞中心工作,進一步深化基層黨建工作,高質量實施“基層黨建提質增效年”行動,加大黨建工作考核,推動黨建工作進一步落細落實,為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供堅強政治保障和組織保障,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會上傳達了蘇州市和市國資委關于“基層黨建提質增效年”行動實施方案相關要求,對基層黨建工作考核、“書記項目”和“行動支部項目”申報、意識形態(tài)工作、產改工作、常態(tài)化做好疫情防控工作等作了具體工作部署。
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5月20日上午,集團在108會議室召開黨建工作會議,傳達上級黨建工作要求,部署當前及下一步黨建重點工作。集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員王麗麗,集團所屬各單位黨組織負責人、黨建工作部門負責人等30多人參會。
會議充分肯定了過去一階段各單位黨建工作,并對下一步黨建工作提出了具體要求:一是要牢牢把握意識形態(tài)工作主動權和領導權,建好用好微信公眾號等平臺,領導干部帶頭把控好網絡信息傳播,做到不信謠不傳謠。二是要高度重視產改工作,用好集團高素質技能人才激勵辦法,在企業(yè)學院創(chuàng)建上進一步推陳出新,積極推進技能等級參與分配,創(chuàng)建“幸福企業(yè)”,讓產業(yè)工人有更多的獲得感、滿足感。三是要圍繞中心工作,進一步深化基層黨建工作,高質量實施“基層黨建提質增效年”行動,加大黨建工作考核,推動黨建工作進一步落細落實,為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供堅強政治保障和組織保障,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會上傳達了蘇州市和市國資委關于“基層黨建提質增效年”行動實施方案相關要求,對基層黨建工作考核、“書記項目”和“行動支部項目”申報、意識形態(tài)工作、產改工作、常態(tài)化做好疫情防控工作等作了具體工作部署。
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